2022四川攀枝花学院附属医院护士规培招生60人公告

发布时间：2021-12-28 15:48   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-01-03

　　攀枝花学院附属医院(临床医学院)地处“中国钒钛之都、冬季阳光康养之城”攀枝花市中心。医院始建于1971年，现已建成为一所集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的国家三级甲等综合医院，建成国家胸痛中心、高级卒中中心、国家心衰中心，是国家住院医师规范化培训基地及四川省首家地市级“互联网医院”。2020年获批攀西地区首个国家级护理专科培训基地——心血管病护理及技术培训基地。

　　全院在岗职工1508人，开放床位1250张，设备总值4.4亿元。年门诊量100万人次，年出入院约5万人次。开设47个临床医技科室，拥有国家级重点专科3个、省级重点学科1个、省级重点专科15个、市级重点专科23个，业务范围覆盖川西南、滇西北多个地市州。

　　一、招录条件及人数

　　1、医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。

　　2、身心健康、能胜任临床护理工作。

　　3、取得教育行政主管部门认可的普通高中起点的护理专业全日制大专及以上学历的2021-2022年毕业的学生(截止2022年7月取得全日制大专及以上学历毕业证)。

　　4、具有良好的沟通协调能力。

　　5、自愿以“培训学员”身份参加护士规范化培训。

　　6、招录后报到时须取得护士执业资格证(或护士执业资格考试合格证明或护士执业资格考试成绩合格)，否则自动取消录用资格。

　　7、拟招60名规培护士

　　二、招录程序

　　三、报名

　　1、报名方式：网上报名或现场报名。

　　(1)扫描二维码获取“规范化培训报名表”，网上填报信息。

　　(2)现场报名：攀枝花学院附属医院护理部

　　2、报名截止时间：2022年1月3日24:00(逾期不予受理)

　　四、现场资质审核

　　时间：2022年1月5日14:00-16:00

　　地点：攀枝花学院附属医院手术直播间(第二住院部2楼)

　　材料准备：

　　(1)本人身份证原件及复印件正反面

　　(2)高中毕业证原件及复印件

　　(3)院/校级及以上获奖证书、最高等级英语考试成绩单、其它相关专业证件。(往届生另备：全日制学历毕业证原件、护士执业资格证原件及复印件)

　　(4)在校成绩单(需加盖学校鲜章)

　　(5)2022年拟获得最高学历的“学信网”学籍证明，下载PDF版本，学籍在线验证报告应含可核验的二维码

　　(6)本市学生提供7天内核酸检测阴性报告单，外地入攀学生提供48小时核酸阴性报告单，并做好个人防护

　　五、考核

　　考核方式采取理论考核、操作技能考核、综合能力测试。

　　1、理论考核

　　时间：2022年1月5日14:30-18:00

　　地点：攀大附院临床思维实训室(第二住院部2楼)

　　内容：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科及儿科护理学

　　2、操作技能考核

　　时间：2022年1月6日08:00-12:00;

　　地点：攀大附院OSCE考试站点(门诊顶楼)

　　内容：护理技能操作

　　3、综合能力测试

　　时间：2022年1月6日9:00-12:00;

　　地点：攀大附院职工活动室(门诊顶楼)

　　内容：重点考核临床思维、应变能力、表达、礼仪等个人综合素质

　　六、体检

　　1、体检时间：待定;

　　2、地点：攀枝花学院附属医院体检中心(门诊4楼);

　　3、拟录取学员由护理部通知参加体检。体检费自理。初检不合格者，本人可在一周内申请复检一次，以复检结果为准。

　　七、录取、递补

　　1、根据理论考核、操作技能考核、综合能力测试三项综合排名予以拟录。

　　2、拟录取学员经体检合格后在医院官方网站公示录取学员名单。公示时间不少于5个工作日。录取学员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在30日之内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予录用。因个人等原因放弃出现的空额，有递补对象的，我院按规定依次递补一次。

　　八、学籍注册

　　最终录取学员名单上报省卫健委毕业后医学教育委员会办公室进行注册。录取学员因个人原因(护士执业资格考试成绩未合格等)不符合注册条件者取消录取资格。

　　九、培训时间及内容

　　1、培训时间为2年。

　　2、根据《四川省护士规范化培训大纲》、《四川省护士规范化培训标准》要求，培训内容包括岗前培训、核心课程培训及专科轮转培训等;培训考核包括日常考核、出科考核、年度考核及结业考核等，考核合格者将由四川省卫生行政部门颁发统一制式的《四川省护士规范化培训合格证书》。

　　十、培训期间待遇

　　(一)培训保障措施

　　根据学历、培训时间及临床岗位胜任能力考核情况给予4-5万元/年;医院将统一为学员购买社保;节日有慰问品;医院提供餐补;提供学员住宿优惠。

　　(二)注意事项

　　1、在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡实际信息与报考条件规定不符者，一经查实，即取消考试、录取等资格。2、培训合格后医院将根据科室需求择优留用在我院规培学员。

　　十一、咨询方式

　　护理部：0812-2213086

　　0812-2213016

　　方老师：13882305678